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企业管理
为何“富不过三代”?
财富和文化是鱼水之关系。从政治经济学角度看,财富是经济基础,文化是上层建筑。当一个人无法解决肚子问题时,就没有文化滋生与孕育的土壤;同样,如果一个人、一个企业的文化不能得到健康而充实的发展时,财富的积聚也会戛然而止,或者面临崩溃与失散的败落境地。“富不过三代”的中国人,往往面临的就是这种无法自救的尴尬困境。
2013-12-04 18:57
[全国]
企业诚信来自哪里?
公司做假账,高管锒铛入狱,百姓信赖的财务系统崩溃,价值数十亿美金的破产案屡见不鲜,对于市场被操纵的怀疑四处传播,公众对企业领导的信心不断被一系列的贪污案摧毁——我们就置身于这样一种风潮之中。
2013-12-04 18:57
[全国]
你的公司“中毒”了没有
你看过《暗流2》吗?电影里面的邪恶教士就是因为服用了一种毒性激素而获得超凡能量。就像给人带来最大刺激的毒素一样,激情就是一个公司的毒素,拥有这种毒素的公司,才能具有扭转乾坤的超凡能量,具有更强的创新力、破坏性、进攻性、敏感度、执行力,才能积极主动、全力以赴。
2013-12-04 18:57
[全国]
员工为何把“企业愿景”当成是忽悠
当我开始发现员工需要更好的激励时,找过很多关于激励的书籍和资料,一知半解的开始“拿来主义”的组织大家学习,其中关于打造“共同愿景”也同样作为激励手段开始在不同的企业应用,后来发现这种源自于“成功学”的东西,在小企业里不仅没有真正激发出团队的长久激情,反而在激情过后令员工更怀疑企业及老板的动机来。
2013-12-04 18:57
[全国]
企业文化之“保姆文化”的弊端
从前有一位楚人乐善好施,见路有行乞者,便在家门口支起一口大铁锅,向行乞者施舍粥饭。第一天熬了一升米的粥,没够大家吃;第二天熬了一斗米的粥,引来了更多的人;第三天熬了一石米的粥,结果门口排起了长队……后来,眼看粮仓里的米就要见底了,楚人忙到田间收米,却发现田地已经荒芜,农夫们都在树阴下乘凉。楚人问他们为何不耕种,农夫们说,城里有个善人天天给我们粥吃,不用劳动就有饭吃,傻瓜才下地干活呢。
2013-12-04 18:57
[全国]
如何维护好客户关系?
如何维护好客户关系: 一、不为难客户, 二、替客户着想, 三、尊重客户, 四、信守原则, 五、多做些销售之外的事情, 六、让朋友推荐你, 七、不要忽视让每笔生意来个漂亮的收尾, 八、以让步换取客户认同.
2013-12-03 17:50
[全国]
创业公司该聘请什么样的销售人员
创业公司的创始人在招聘销售人员因素: 1.拥有猎人的心态 2.懒散! 3.“跟进”客户的纪律 4.销售人员要具备个人魅力 5.他/她是智能战士吗? 6.个性“三连环”:智商,个性以及驱动力 7.面对拒绝时的恢复力 8.销售人员对客户要抱有同情心 9.我寻找的不是“销售人员”而是“顾问”
2013-12-03 11:43
[全国]
服装小品牌怎样网络出位?
我是虎门一家中型服装公司的老板,过去公司就算没有订单,也要维持生产,养活工人,所以一年年累积了库存,而且服装企业在做库存周转计划时,一般会扩大需求,每卖出1件商品,企业至少要准备2.5件商品进行库存周转,由此也形成了大量库存。当前服装市场低迷,公司销售也深受影响,库存更是远远超过警戒线。 有一些小服装企业为了解决库存问题,去摆地摊以白菜价格清货,对于这样的处理方式我心有不甘,而且其效果未必好。我的想法是通过网络营销来将库存服装盘活,并带动公司的整体销售,但是自建电子商务平台对我们而言肯定不太现实。如果借
2013-12-03 11:43
[全国]
携程:有节制地创新
依靠庞大的会员群体,向酒店和航空公司获取更低的折扣,这是携程的商业模式。依据这个商业模式分析,携程今年遭受的负面影响是显而易见的——年初的雪灾,随后的*、四川地震,还有奥运期间的各种管制,人们的出行大为减少。携程的有些竞争对手因此遭受重创。携程受到的影响似乎要小得多——刚刚发表的二季度报表显示,携程的业绩同比增长了30%以上。
2013-12-03 11:43
[全国]
管理创新思维:你也出剪刀?
创新不能靠一个点子或几个人或者某项目一蹴而就,要孕育出创新和支撑创新都依赖于扎实的基础管理工作,而这正是某些企业管理者所忽略的问题。 当初毛主席说“星星之火,可以燎原”,本来是针对当时的革命形势而言,后来被当作一个放之四海而皆准的真理广泛传播。在今天,这句话借用到企业经营方面,则可以引申为“创新之火,可以燎原。”今天,先分享一个故事——
2013-12-03 11:43
[全国]
低碳经济中的机会
金融危机的爆发促使低碳经济从口号变成行动,过去依托石油、天然气的“高碳经济”已面临衰退,“绿色商机”和“低碳生活方式”受到越来越多的追捧。然而对于中国这样的发展中国家来说,如何明确未来的低碳经济“路线图”是一个巨大的挑战。
2013-12-03 11:43
[全国]
我们应该向日本学什么
当很多中国人自豪于GDP上涨的幅度,甚至有人提出经济发展和企业经营的“中国模式”,特别是在金融危机的影响下,“美国模式”像当年的“日本模式”一样风光不再,以至于一些人认为“中国模式”将会处于优势地位。幸好总有清醒的人指出各种问题。长江商学院院长项兵说:中国还没有产生具有普适价值的商业模式。但是日本,早已在自己的土壤中找到了合适的模式,比如精细化管理等。
2013-12-03 11:43
[全国]
英特尔未来关注:创新应用模式
作为产业链的最上游厂商,英特尔必须让自己时刻都处在前瞻的位置上,因为只有这样才能保证英特尔的最新技术在传导到最终用户手中的时候,对他们的应用是最适时的,带来最大价值的。在IDF2010上,英特尔向世界介绍了互联计算时代的到来,也向所有关注他们的合作伙伴和用户介绍了英特尔在应对互联计算时代到来的各种技术研发储备。
2013-12-03 11:43
[全国]
陶氏化学的反向创新
“你觉得哪个国家的人更有创造性和创新精神?” 这是陶氏化学全球可持续科技和创新事务总监高恬莎(Theresa Kotanchek)最不喜欢回答的问题。“创新就是要让那些敏锐的人能把一些想法变成解决方案,最终带来商业价值。它不特定属于某个国家的人。” 高恬莎说。
2013-12-03 11:43
[全国]
创新企业需做足"3P"准备
当新中国迈入60周年之际,蜚声于国际的“中国制造”正陷入一个迷局。 一方面,中国的企业发展取得了翻天覆地的喜人变化。尤其是在改革开放后,随着思想的解放、廉价的成本以及丰富的资源,中国迅速由一个以农业为主的国家变成了“世界制造工厂”,一大批优秀的民族企业开始走上国际舞台。 另一方面,中国企业的创新仍然乏章可陈。2008年《中国企业自主创新报告》显示,中国自主创新排名最靠前的100家企业,其自主研发经费投入仅占企业销售额的3.8%,大大低于5%的国际水平。
2013-12-03 11:43
[全国]
4位富有创意的商业奇才
创业者的目标大多是飞黄腾达,不过一般都要投入十几、二十年的血汗,跨过处处坎坷,最终登上奔腾的成功专列。但也有一些大器早成的年轻创业者,在头上冒出第一根白发前就已经平步青云。时机、运气和努力都有关系,但我们介绍的这些商业奇才还有一个共同点:具有绝佳的创意。现在就来认识一下这四位年收入过百万美元的年轻老板,并探寻他们的成功之路。
2013-12-03 11:43
[全国]
宝洁和IBM的开放式创新
从传统的“封闭式创新”转向互联网时代的“开放式创新”,越来越多的跨国企业在寻找新的发展模式。本期所关注的两个案例,无论是宝洁通过“C+D”(联发)模式在网上公布创新需求清单,还是IBM通过“InnovationJam”(即兴创新大讨论)筛选新商业计划,都表明了他们是“开放式创新”的抢先获利者。
2013-12-03 11:43
[全国]
佟景国:90%的人误读创新
这种“概念化创新行为”本身就破坏了公司的创新,导致创新不足和创新泛滥同在。这类企业并未认识到创新的本质。
2013-12-03 11:43
[全国]
零度创新:不要规模,要“质效”
虽然去年外部环境十分恶劣,但是我国保险业仍然实现了13.8%的增速,保费首次突破1万亿元,保险公司总资产突破4万亿。不过这耀眼的业绩光环并不能掩盖中国保险业多年来过于粗放经营的“短板”。 主要问题集中在:中国保险业的集约经营和内涵式增长能力不强,部分公司的业绩增长主要靠快速增设机构、铺摊子实现外延式扩张,实际上,总体经营成本居高不下,产品结构也过于单一,加之非理性价格竞争问题突出,致使部分公司往往采取大幅提高手续费、账外支付等方式争夺保费等,严重挫伤了保险业的可持续发展能力。
2013-12-03 11:43
[全国]
如何挑选正确的投资人?
这个话题讲起来千头万绪,讲的人也不少。但在我看来,大多偏离大道。很多人讲创业者融资,上手就是对立思想,防范意识,尔虞我诈。好像投资与创业,就是零和博弈,投资人赚的钱是从创业者的口袋里掏的(包括最近刚上市的某图书网上商城老总),所以创业者必须也要坏,要学会如何坏方能成功。
2013-12-03 11:43
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